县乡精简一人 中央奖励4000,中央财政部黔驴技穷了!!!

财政部昨日(8日)表示,今年,中央财政继续对各地2007年县乡政府精简机构和人员给予一次性奖励。

  撤并1个乡镇或区公所奖励50万元;每个县(市、旗,不含市辖区),比2006年减少财政供养人员1人奖励4000元,同时对人员增长超过全国地方平均水平的县,超过部分按照每人扣减500元。 (记者鲍颖)


[ 本帖最后由 荆山读霸 于 9-9 16:13 编辑 ]
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  • x@zhh (2008-9-09 16:11:07)

    好事啊,霸哥你好像少整了个零!是4000大洋!
  • 荆山读霸 (2008-9-09 16:13:36)

    QUOTE:

    原帖由 x@zhh 于 9-9 16:11 发表
    好事啊,霸哥你好像少整了个零!是4000大洋!
    谢谢啊
  • 荆山读霸 (2008-9-09 16:17:44)

    我说不要老是拿一般干部开刀
    干脆县级领导干部、副科以上领导干部都减一半,然后再减老百姓-----省市里连连公开招考领导干部,把领导干部搞那么多,还有脸减员---------忽悠吧!!

    不然就是欺负人!
  • x@zhh (2008-9-09 16:25:14)

    是的,面向社会统一招纳,有能力就上,莫老占位置不办事!
  • 荆山读霸 (2008-9-09 16:26:55)

    精减老百姓由领导说了算

    那么,精减领导就让老百姓评评,过一下民主关
  • sx13618 (2008-9-09 16:36:33)

    我觉得出台这一规定,实在是搞笑!不明白,我党用人的原则到底是什么?
  • 荆山读霸 (2008-9-09 17:07:19)

    QUOTE:

    原帖由 sx13618 于 9-9 16:36 发表
    我觉得出台这一规定,实在是搞笑!不明白,我党用人的原则到底是什么?
    精减精英
    保留糟粕
  • nzpopboy (2008-9-09 21:50:30)

    发下岗费10万元,看能走多少人?发20万看再能走多少人?留下的精英们干活去.

    [ 本帖最后由 nzpopboy 于 9-9 21:52 编辑 ]
  • 荆山读霸 (2008-9-10 00:29:20)

    中央财政如果有点良心,就准备点钱给那些多年为政府服务,受到不公正待遇,而且又是主动退出公务员体制的那些"弱者".
    最好一次性补偿20万元,只当是矿难死了的挖煤工人!
  • 清凤 (2008-9-10 01:07:26)

    政策腐败和精英治国,以后还会有更多荒唐的事儿。
  • 布谷鸟 (2008-9-10 15:54:22)

    政策是对的
    庞大的乡镇和那些“干部”整天是吃饭了玩、玩了吃。
    没一个在为群众办事。留他们有么用呢?给点钱说明中央还是很关系基层的。
  • 荆山读霸 (2008-9-13 13:55:51)

    QUOTE:

    原帖由 布谷鸟 于 9-10 15:54 发表
    政策是对的
    庞大的乡镇和那些“干部”整天是吃饭了玩、玩了吃。
    没一个在为群众办事。留他们有么用呢?给点钱说明中央还是很关系基层的。
    关键不在于清理人员
    而在于那个荒唐的政策
  • 水镜老人 (2008-9-13 19:01:28)

    有人当官是为了干一番事业,有人当官是为了发财,为了过人上人的生活
    理念不一样结果当然不同.
  • zbaaaa (2008-9-16 23:11:42)

    哪么多人要吃的!政府没办法了呀!
  • 木鱼 (2008-9-16 23:41:29)

    请别老拿乡镇的伙计开刀,“庞大的乡镇”,你以为乡镇大吗?现在全县10个镇好像没有一个镇超编的,反而缺编的不少,像板桥,雪坪……为什么?因为他们的工作环境差,工资带遇低,留不住人。
    ““干部”整天是吃饭了玩、玩了吃”
    他们的主要工作对象是广大群众,同时还要应付上面,一年忙到头,具体做了些什么工作,总的来说就是专打杂的伙计,能有什么成绩,只有你真正下去试试才知道;只给了乡镇的伙计那点工资,让他们干多少事才算没玩?
    如果能选择,相信他们宁可到有的单位天天努力干,也不愿天天吃了玩!!!!!!!!!
  • 荆山读霸 (2008-9-17 03:34:34)

    本新闻评论共有46条,分3页 1 2 3
    新华网友 发言时间 :2008-09-16 21:07:10网友来自 :122.198.18.*
    谁超编就追究谁的责任,这才叫科学管理与懂得管理。国家养了很多蛀虫,应清理了。
    新华网友 发言时间 :2008-09-16 20:16:18网友来自 :59.111.107.*
    要减从领导自己的老婆姑姨婆减起
    新华网友 发言时间 :2008-09-16 19:41:31网友来自 :59.34.136.*
    我读后也感到国家为此真的想尽苦心,但细细想一下,对于基层的一些领导又增加了一条生财之道.唉!真是应了那一句:上有政策下有对策.
    新华网友 发言时间 :2008-09-16 19:41:14网友来自 :60.9.194.*
    行政机构精减必须要有全盘规划,必须要有行政命令,必须要有中央强有力的领导.决不能用其他方法带替和挑战中央的权威.
    新华网友 发言时间 :2008-09-16 19:17:35网友来自 :124.240.100.*
    不用钱不能精减吗?
    新华网友 发言时间 :2008-09-16 16:59:41网友来自 :123.235.67.*
    买卖,越减越多,后患无穷。
    新华网友 发言时间 :2008-09-16 16:50:05网友来自 :121.29.203.*
    看来中央是不知道一个乡镇到底需要多少人马,否则就不会出此馊主意,假如某乡镇为了钱减得只剩一人,也还奖他钱吗?给各级政府定员,不减的撤掉一把手不就得了,用的着浪费纳税人的钱吗?是不是中央的权威受到了地方政府的挑战?
    新华网友 发言时间 :2008-09-16 16:42:23网友来自 :221.8.65.*
    说说而已
    新华网友 发言时间 :2008-09-16 16:13:40网友来自 :124.22.130.*
    就怕钱出啦肿没消呀
    新华网友 发言时间 :2008-09-16 16:13:01网友来自 :124.22.130.*
    就怕钱出啦肿没消呀
    新华网友 发言时间 :2008-09-16 15:20:56网友来自 :124.134.250.*
    政策不好,不管用。一是不可能因奖而能减人,二是罚也不可能减人,真要想精简,要研究为什么超,是谁的原因,根本在哪,如果以上解决不了怎么操作都是纸上谈兵。
    新华网友 发言时间 :2008-09-16 14:59:25网友来自 :61.50.187.*
    这种措施没有任何作用,因为奖励的钱落不到个人身上,谁都不愿少了人多干活。我提一个建议肯定管用,就是将因减少人员的奖励款分摊到其他在职人身上,工资拿得多点,大家就会愿意了。比如该单位本来10个编制,如减少2个,就将奖励的8000元按照一定标准增加另外8个人的工资。总体上财政支出比10个人还是减少了。
    新华网友 发言时间 :2008-09-16 14:58:52网友来自 :219.239.34.*
    这一措施很可笑,政策措施应有根据和论证
    新华网友 发言时间 :2008-09-16 14:13:08网友来自 :222.213.140.*
    我是很普通的党员,觉悟虽然不怎么高,但也一眼就看出来了,财政部的减员政策是极端不负责的。是的,这两级政府的工作难度大一些,什么亲戚,朋友,舅子老表,秘书姘头等,但也不至于出此下策,好象除了钱就无奈了。这叫什么上级?今年你拿钱买,而一两年后照样存在类似问题,你还买不?就这样的水平?
    新华网友 发言时间 :2008-09-16 14:08:08网友来自 :218.98.74.*
    荒唐!
    新华网友 发言时间 :2008-09-16 13:19:58网友来自 :60.191.106.*
    应该精简中央部委机关人员!高高在上、吃拿卡要、不下基层,乱参谋、瞎指挥!你们的工作作风要是有广大乡镇干部的1/3强,我们的国家就真正又好又快的发展了!!
    新华网友 发言时间 :2008-09-16 13:15:56网友来自 :60.191.106.*
    坐在办公室里人老是会想出如此可笑的办法!中央有这样的人在当参谋,真是可悲啊!!
    新华网友 发言时间 :2008-09-16 13:08:15网友来自 :123.11.27.*
    如此奖励补助,实乃本末倒置!
    新华网友 发言时间 :2008-09-16 13:00:15网友来自 :125.84.24.*
    ,回忆精简问题搞了很多次,精简了吗,每次精简过后要不了多久,为了增员又花样百出的成立什组呀,什幺室呀,什么站呀,什么什幺等等,又增加人员,比原来人员还要多,群众见贯不惊地说,越精简增加的人员越多,新冒出来的单位越多,最好不要精简,新发明的精简奖励制度更不能搞,若要搞就成笑话了。
    新华网友 发言时间 :2008-09-16 12:48:38网友来自 :222.213.140.*
    这样的措施是错误的: 1,经济与政统是有区别的,完全采用经济手段达到政统的目的是不可能的。这与买官卖官没什么两样。 2,很容易被两级政府所接受,因为是天上掉馅饼的好事。送到家门口的发财好机会。坑害的是国家和百姓。 3,今天把减员名单报上去了,钱也拿到手了,想过没有?1-2年后的用人情况会发生什么样的变化?这不是自己欺骗自己吗? 4,看起来好象在理,实际是莫名其妙地给地方政府一个发财的好机会。
  • 荆山读霸 (2008-9-17 03:37:21)

    QUOTE:

    原帖由 木鱼 于 9-16 23:41 发表
    请别老拿乡镇的伙计开刀,“庞大的乡镇”,你以为乡镇大吗?现在全县10个镇好像没有一个镇超编的,反而缺编的不少,像板桥,雪坪……为什么?因为他们的工作环境差,工资带遇低,留不住人。
    ““干部”整天是吃饭了 ...
    新华网友 发言时间 :2008-09-16 09:13:42网友来自 :220.176.167.*
    镇工作人员工作最辛苦,拿得报酬是部委机关人员的五分之一,甚至更少,应该精减部委机关人员才对!!!!
  • 木鱼 (2008-9-17 08:15:52)

    该减谁很简单,看那个单位吃的最好,穿的最好,玩的最泡,就减他,为什么?谁给他们的特权,同是共产党的干部,为什么他们就这样牛!吃喝玩乐不用说全是国家的钱,人民的钱,减他们才最有效,减他们“含金量”才最高!!
  • 笑看人生 (2008-9-17 10:14:01)

    QUOTE:

    原帖由 x@zhh 于 9-9 16:25 发表
    是的,面向社会统一招纳,有能力就上,莫老占位置不办事!
    没有统一的标准,自制标准,招也是走过场。
  • 清凤 (2008-9-17 18:05:27)

    让高层玩高层的

    与咱百姓无关